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集團招聘如下崗位:

1、總經理

崗位職責:負責對集團公司各部門經營工作的指導和監督,審核并制定集團公司的工作計劃和政策,強有力的統籌管理。

任職要求:

1、男性 年齡35-45歲,大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先;

2、五年以上工程項目管理工作經驗,二年以上綜合管理經驗;

3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和把握全局的能力;

4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。



2、董事長助理

崗位職責:協助董事長開展各項工作,處理日常事務,在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實和執行情況。

任職要求:

1、男性 年齡30-40歲,大專以上學歷,工商管理、金融管理相關專業優先;

2、具備良好的交際溝通能力,文字功底強,有較強的組織、協調、溝通及執行力;

3、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。



 

3、項目總工程師

崗位職責:負責對集團公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制及統籌管理。

任職要求:

1、男性 年齡35-50歲,大專及以上學歷,建筑或土木工程、園林專業;有相關職稱證優先;

2、3年以上施工現場管理工作經驗,3年以上工程全面經營管理工作經驗;

3、熟悉國家及地方相關政策、法規,熟悉施工圖、施工管理和施工規范要求等;

4、具有很強的組織能力、判斷與決策能力,溝通協調能力,計劃與執行能力。


 

4、項目經理

崗位職責:負責工程項目的前期準備、施工、驗收結算等管理工作。負責實施工程項目的技術、安全生產、工程進度、工程質量、成本費用管控等管理工作。與甲方、監理方等相關單位的協調管理工作。

任職要求:

1、男性 年齡28-45歲,大專及以上工程相關專業,5年以上工程技術與管理經驗,二級及以上建造師相關職稱證;

2、具備優秀的項目管理、溝通、協調和問題處理能力,工作承壓能力強。


 

5、項目施工員

崗位職責:在項目經理領導下,深入施工現場,協助搞好施工監理,與施工隊一起復核工程量,提高工程量正確性;協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔;工程竣工提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料。

任職要求:

1、男性 年齡22-45歲,大專及以上工程相關專業,有相關職稱證優先;

2、能吃苦耐勞、具備良好的團隊合作精神,具備靈活的現場協調能力與溝通能力,承受較大工作壓力。


 

6、項目資料員

崗位職責:在項目經理的領導下,全面負責工程部檔案文件的整理、移交、借閱、歸檔管理;負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;

任職要求:

1、男女性均可  22-45歲,大專及以上學歷,工程管理、工民建、園林綠化、檔案管理等相關專業;

2、從事相關工作1年以上,具備一定的工程資料管理經驗;

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;

4、具有良好的團隊合作精神,責任心強、工作有條理,有較強協調能力。


 

7、工程預算員

崗位職責:在項目經理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結)算工作,變更、簽證項目的申報工作;負責完成實現本部門一體化管理目標和指標;

任職要求:

1、男女性均可,22-45歲,專科以上學歷,工程造價或相關專業;一年以上工作經驗;

2、熟練使用工程預算軟件,掌握工程預算現行規范要求,懂招投標方面的專業知識;

3、具有良好的團隊服務精神,責任心強;工作積極主動有條理,有較強協調能力。


 

8、工程景觀設計

崗位職責:在工程部領導下工作,組織落實景觀工程設計工作,編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,熟悉苗木特性,善于現場布景,能獨立組織景觀項目的設計和施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果,

任職要求:

1、男女性均可,25-40歲,園林、園藝、藝術設計類相關專業大專及以上學歷;熟練使用電腦辦公軟件及繪圖設計專業軟件;1年以上景觀設計相關領域管理工作經驗,中級以上職稱;

2、具備專業創新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協調能力,具有極強的敬業精神和責任心。


 

9、農林業專業技術人員

崗位職責:根據年度生產計劃,在生產部經理的組織安排下,負責育苗基地和組培工廠的生產育苗和全面管理工作;組織生產人員進行培訓、指導生產人員掌握技術要點,解決生產中的技術問題;提供相關數據的統計工作。

任職要求:

1、男性 年齡28-45歲,大專及以上園林相關專業,3年以上園林技術與管理經驗;

2、具有扎實的園林專業知識,能吃苦耐勞,具有極強的敬業精神和責任心。


 

10、會  計

崗位職責:

1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;

2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;

3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

任職要求:

1、男女性均可,25-45歲,財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格;

2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經驗;

3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉財務軟件的操作;

4、工作踏實,認真細心,積極主動;具有較強的獨立學習和工作的能力;

5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。


 

11、文案策劃

崗位職責:負責集團公司相關新聞報道的文字撰稿,微信公眾號的日常管理運營,多平臺的內容分發同步。負責集團公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升。

任職要求:

1、男女性均可,22-45歲,新聞學、中文、廣告學等專業,專科及以上學歷;
2、有良好的文字功底,具有較強的選題、策劃、編輯撰寫等文字表達能力,同時也要有優秀的數據分析能力;
3、工作責任心強,耐心細致,能承受較大的工作壓力,執行力和溝通力強,有良好的學習能力和團隊合作精神。


[招聘熱線]:

聯系人:郭萍女士、杜波玲小姐

電    話:0717-6466333  ;13618695699

郵    箱:[email protected]

地    址:湖北省宜昌市發展大道三峽企業總部基地30棟


 


 

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